成天软件海量科研管理资讯平台提供:
01 学术研究型培育对象应具备的基本条件包括:
02 工程技术型培育对象应具备的基本条件包括:
01学术研究型人才申请材料
① 签字盖章PDF版和word版《中国仪器仪表学会青年科技人才培育计划推荐表-学术研究型人才》各1份(见附件2)。由组织推荐的申请人需在“组织推荐意见”处填写推荐意见并有学会分支机构负责人签字或分支机构共建单位盖章;由专家推荐的申请人需在“专家意见”处有2位专家的推荐理由及签名;以上两个渠道均需要在“工作单位意见”处填写被推荐人所在单位的意见,由单位负责人签字并加盖单位公章;个人诚信申报承诺书需要申请人签字。
② 支撑证明材料,包括但不限于学历学位证书、论文专利著作、获得科技奖励、主持科研项目、产业化应用、参与学会工作或活动等,需整合成1份PDF版支撑证明材料汇编。
02 工程技术型人才申请材料
① 签字盖章PDF版和word版《中国仪器仪表学会青年科技人才培育计划推荐表-工程技术型人才》各1份(见附件3)。由组织推荐的申请人需在“组织推荐意见”处填写推荐意见并有学会分支机构负责人签字或分支机构共建单位盖章;由专家推荐的申请人需在“专家意见”处有2位专家的推荐理由及签名;以上两个渠道均需要在“工作单位意见”处填写被推荐人所在单位的意见,由单位负责人签字并加盖单位公章;个人诚信申报承诺书需要申请人签字。
② 支撑证明材料,包括但不限于学历学位证书、专利专著、获得奖励、代表性成果、重点工程项目、产业化应用、参与学会工作或活动等,需整合成1份PDF版支撑证明材料汇编。
03 提交时间
联系人:
王晓琨 18513509948 曹征 18612207940
申报材料发送邮箱:
caozheng@cis.org.cn wangxk@cis.org.cn
成天软件《人事管理系统 》采用多层软件架构,统一身份认证,数据呈现,能够基于校园网/互联网为高校、医院、研究所人事管理提供先进、实用的信息化管理平台。 已积累百家高校案例,详情电话咨询15851303988。 《高校科研管理系统 》涵盖高校科研管理工作的所有环节,能够适应理工农医类、人文社科类以及综合性高校的管理需求,协助高校建立符合自身特殊需要的人事管理规范,为高校建设数字校园奠定坚实的技术基础与管理基础。
本文转载自:科学网。文章为作者独立观点,不代表成天立场,转载请联系原作者。
点击量:4
湖南师范大学高校人力资源系统
湖南师范大学,作为湖南省内历史悠久、声誉卓著的高等学府,始终将人才培养与师资队伍建设视为学校发展的基石。近年来,学校积极响应国家教育现代化战略,全面升级人力资源管理体系,构建了一套先进、智能的高校人力资源系统,旨在优化教职工管理流程,提升服务质量,激发人才潜力,为学校教育事业的高质量发展提供坚实的人力资源保障。
保山学院高校人力资源系统
保山学院高校人力资源系统,作为学校人事管理的数字化转型引擎,是一个集教职工招聘、人事档案管理、薪酬福利处理、培训与发展、绩效评估、职业规划于一体的综合性平台。该系统旨在优化人力资源管理流程,提升管理效率,强化教职工队伍建设,为保山学院的教育与科研事业发展提供坚实的人力资源保障。
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院山西煤炭化学研究所高层次人才招聘公告
中国科学院山西煤炭化学研究所 人事管理,人事管理系统,人事系统,高校人事,人力资源管理,人力资源管理系统,大学人事管理,人事绩效考核
西电杭州研究院高层次人才招聘公告
西电杭州研究院 人事管理系统 招聘公告