成天软件海量科研管理资讯平台提供:

各大模型开发企业,各有关单位:
为深入贯彻落实自治区党委、政府关于“人工智能+”行动的决策部署,积极推进人工智能赋能千行百业发展,广西科技厅聚焦特色优势产业,围绕行业龙头企业亟待解决的关键技术难题,遴选出2025年第一批行业大模型研发揭榜制项目(科技重大专项)需求,现将项目需求清单面向全国公开发布,诚邀各有关单位积极揭榜攻关。具体事项通知如下:
一、张榜榜单
2025年第一批行业大模型研发揭榜制项目需求共5项:
(一)动力装备行业大模型研发与应用示范(需求单位:广西星网智云科技有限公司)。
(二)有色金属行业大模型研发与应用示范(需求单位:南丹县南方有色金属有限责任公司)。
(三)西部陆海新通道智慧水运大模型研发与应用示范(需求单位:北部湾国际港务集团有限公司)。
(四)糖业大模型研发与应用示范(需求单位:中粮崇左糖业有限公司)。
(五)车联网大模型研发与应用示范(需求单位:上汽通用五菱汽车股份有限公司)。
二、揭榜要求
揭榜方应为国内有大模型开发能力和行业领域垂类大模型开发经验的企业、高校、科研院所或相关单位(与发榜方不能为同一单位或其下属子公司),并符合下列条件:
(一)有较强的研发实力、良好的科研条件、稳定的人员队伍。
(二)能针对张榜项目需求,提出攻克关键核心技术的可行性方案,掌握自主知识产权。
(三)优先支持具有良好大模型研发业绩的单位和团队,鼓励产学研合作联合揭榜攻关。
三、揭榜、立项流程
(一)揭榜申报。有意向的揭榜方及时在广西科技管理信息平台(gkg.kjt.gxzf.gov.cn)注册账号,登录平台获取揭榜制项目需求具体内容,并与需求方对接,了解项目需求具体情况,于4月30日24:00前在广西科技管理信息平台完成《广西揭榜制科技项目申报书》填报,逾期将不予受理。
(二)评审推荐。自治区科技厅组织专家和需求方对揭榜方的资质条件、揭榜方案可行性等进行论证,根据专家论证意见提出拟推荐名单。
(三)组织对接。自治区科技厅组织需求方、揭榜方对接,并充分洽谈,细化落实相关内容要求。双方拟定揭榜协议。
(四)揭榜公告。需求方与揭榜方将揭榜协议报送自治区科技厅审查备案通过后,自治区科技厅将向全社会进行公示,公示无异议的项目,由需求方、揭榜方正式签订揭榜协议(合同),并与自治区科技厅签订任务书,发布揭榜公告。
四、联系方式
(一)自治区科技厅联系人及联系电话:胡飘、蒋从政,0771—2630951;郭俊江,0771—2618455。
(二)广西科技管理信息平台服务咨询电话:0771—966118,5873812。
(三)各揭榜制项目需求企业联系人及联系电话详见附件。
附件:2025年广西第一批行业大模型研发揭榜制项目需求清单.wps
广西壮族自治区科学技术厅
2025年4月3日
成天软件《人事管理系统 》采用多层软件架构,统一身份认证,数据呈现,能够基于校园网/互联网为高校、医院、研究所人事管理提供先进、实用的信息化管理平台。 已积累百家高校案例,详情电话咨询15851303988。 《高校科研管理系统 》涵盖高校科研管理工作的所有环节,能够适应理工农医类、人文社科类以及综合性高校的管理需求,协助高校建立符合自身特殊需要的人事管理规范,为高校建设数字校园奠定坚实的技术基础与管理基础。
本文转载自:科学网。文章为作者独立观点,不代表成天立场,转载请联系原作者。
点击量:17
湖南师范大学高校人力资源系统
湖南师范大学,作为湖南省内历史悠久、声誉卓著的高等学府,始终将人才培养与师资队伍建设视为学校发展的基石。近年来,学校积极响应国家教育现代化战略,全面升级人力资源管理体系,构建了一套先进、智能的高校人力资源系统,旨在优化教职工管理流程,提升服务质量,激发人才潜力,为学校教育事业的高质量发展提供坚实的人力资源保障。
保山学院高校人力资源系统
保山学院高校人力资源系统,作为学校人事管理的数字化转型引擎,是一个集教职工招聘、人事档案管理、薪酬福利处理、培训与发展、绩效评估、职业规划于一体的综合性平台。该系统旨在优化人力资源管理流程,提升管理效率,强化教职工队伍建设,为保山学院的教育与科研事业发展提供坚实的人力资源保障。
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院山西煤炭化学研究所高层次人才招聘公告
中国科学院山西煤炭化学研究所 人事管理,人事管理系统,人事系统,高校人事,人力资源管理,人力资源管理系统,大学人事管理,人事绩效考核
西电杭州研究院高层次人才招聘公告
西电杭州研究院 人事管理系统 招聘公告