成天软件海量科研管理资讯平台提供:
记者6日从中国科学院空天信息创新研究院(以下简称空天院)获悉,该院科研人员提出全球土壤水分站点空间代表性及其影响因素评估的新方法。该方法可以更好地了解现有全球土壤水分站点在卫星数据产品验证中的可用性,并为卫星土壤水分产品的有效验证及未来土壤水分站点的合理布设与应用提供方法与依据。相关研究成果发表于《IEEE地球科学与遥感学报》。
卫星微波遥感,尤其是被动微波遥感,是获取大尺度土壤水分信息最有效的手段之一。但受卫星传感器天线尺寸的限制,卫星微波遥感一直存在空间分辨率低的问题。地面站点观测可以提供真实的土壤水分信息,常被用于验证微波遥感土壤水分测量的精度。“然而,由于‘面尺度’的卫星观测与‘点尺度’的地面观测存在巨大的空间尺度不匹配,基于地面观测的卫星土壤水分产品验证的结果存在较大的不确定性。”论文通讯作者、空天院研究员曾江源介绍。
在这项研究中,科研人员利用扩展三重匹配技术实现对土壤水分站点的空间代表性评估;利用空间异质性指标和空间标准偏差,在全球尺度上量化了土壤质地、地表类型、海拔和植被覆盖度等四种地表影响因素的空间异质性。
同时,科研人员还分析了全球322个土壤水分站点的空间代表性与环境异质性之间的关系。结果表明,地表类型是影响土壤水分站点空间代表性的主要因素。
“我们提出的土壤水分站点空间代表性及其影响因素的评估框架具有普适性,不仅可用于土壤水分观测,也可以用于地表温度、植被参数、积雪深度等其他地表参数,能够更好地服务于卫星产品的可靠性验证与应用。”曾江源说。
(原标题:全球土壤水分站点空间代表性及其影响因素评估新方法提出)
成天软件《人事管理系统 》采用多层软件架构,统一身份认证,数据呈现,能够基于校园网/互联网为高校、医院、研究所人事管理提供先进、实用的信息化管理平台。 已积累百家高校案例,详情电话咨询15851303988。 《高校科研管理系统 》涵盖高校科研管理工作的所有环节,能够适应理工农医类、人文社科类以及综合性高校的管理需求,协助高校建立符合自身特殊需要的人事管理规范,为高校建设数字校园奠定坚实的技术基础与管理基础。
本文转载自:科学网。文章为作者独立观点,不代表成天立场,转载请联系原作者。
点击量:42
湖南师范大学高校人力资源系统
湖南师范大学,作为湖南省内历史悠久、声誉卓著的高等学府,始终将人才培养与师资队伍建设视为学校发展的基石。近年来,学校积极响应国家教育现代化战略,全面升级人力资源管理体系,构建了一套先进、智能的高校人力资源系统,旨在优化教职工管理流程,提升服务质量,激发人才潜力,为学校教育事业的高质量发展提供坚实的人力资源保障。
保山学院高校人力资源系统
保山学院高校人力资源系统,作为学校人事管理的数字化转型引擎,是一个集教职工招聘、人事档案管理、薪酬福利处理、培训与发展、绩效评估、职业规划于一体的综合性平台。该系统旨在优化人力资源管理流程,提升管理效率,强化教职工队伍建设,为保山学院的教育与科研事业发展提供坚实的人力资源保障。
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院山西煤炭化学研究所高层次人才招聘公告
中国科学院山西煤炭化学研究所 人事管理,人事管理系统,人事系统,高校人事,人力资源管理,人力资源管理系统,大学人事管理,人事绩效考核
西电杭州研究院高层次人才招聘公告
西电杭州研究院 人事管理系统 招聘公告