成天软件海量科研管理资讯平台提供:
文|《中国科学报》记者倪思洁
近日,由中国科学院上海天文台教授葛健带领的国际团队,创新了一种深度学习算法,成功在开普勒卫星2017年释放的恒星测光数据中发现了5颗直径小于地球、轨道周期短于1天的超短周期行星,其中4颗是迄今为止发现的距其主星最近的最小行星,类似火星大小。
这是天文学家首次利用人工智能(AI)一次性完成搜寻疑似信号和识别真信号的任务,相关研究成果发表于《皇家天文学会月报》。
艺术想象图。中国科学院上海天文台供图
“终于有了第一份收获”
2015年,人工智能AlphaGo取得重大突破,打败了围棋界的职业高手。
葛健受美国佛罗里达大学计算机系同事李晓林教授的激励和启发,决定试图把AI的深度学习应用在开普勒卫星释放的测光数据中,寻找开普勒卫星使用传统方法没能找到的微弱凌星信号。
“要想使用人工智能在海量的天文数据中‘挖’到极其稀少的新发现,就需要创新的人工智能算法,同时用人工数据集做训练,使之能快速、准确、完备地探寻到这些很难在传统方式下找到的稀少而微弱的信号。”葛健说。
经过5年的努力和创新,研究团队成功开发了结合图形处理器(GPU)相位折叠和卷积神经网络的深度学习的新算法GPFC,其中,在GPU上并行化的快速折叠算法可以提高低信噪比的凌星信号,实现高精度快速搜索,而卷积神经网络架构由19层神经网络组成。
由于已知的凌星信号真实样本太少,不能有效、精确训练神经网络,研究团队根据凌星信号图像的物理特征,创新性地设计和生成了各种可能的凌星信号,然后加入200万个利用开普勒卫星真实光变数据人工合成的光变曲线,并对神经网络进行训练。
接下来,他们将训练后的神经网络再应用于开普勒卫星的数据集中,同时,和GPU快速折叠算法一起使用,搜寻数据中的超短周期凌星信号。
最终,这种GPFC新算法比国际上流行的先进的BLS法搜寻速度提高了约15倍,检测准确度和完备度各提高约7%,帮助团队发现了5颗半径很小的超短周期行星。
“经过近10年的努力,我们终于有了第一份收获。”葛健感慨。
“原以为开普勒数据已被‘挖掘殆尽’”
利用新算法,科研团队在开普勒卫星的数据集中,识别出5颗新的超短周期行星,其中,有4颗位列迄今为止发现的最小超短周期行星中的第一、第二、第三和第五名。
美国普林斯顿大学教授、天体物理学家Josh Winn评论:“我原以为开普勒卫星数据中的凌星信号已被‘挖掘殆尽’,不会再有其他行星发现,听到这些新的潜在行星的消息,我非常兴奋,这项寻找新行星的技术成就让我印象深刻。”
超短周期行星类似于“熔岩世界”,是一种公转周期小于地球一天的行星,它们以极近的距离环绕其主恒星运行,通常体积较小、质量较轻、表面温度极高。
这类行星在类太阳恒星中的出现率大约只有0.5%,行星半径小于2倍地球半径,而在超热木星的情况下,行星半径会大于10倍地球半径。
2011年,科学家从开普勒卫星的测光数据中首次发现了超短周期系外行星。到目前为止,一共只有145颗超短周期行星被找到,其中只有30颗半径小于地球半径。
葛健介绍,由于传统基于太阳系的行星形成理论并未预测轨道比水星更接近的行星,超短周期系外行星的存在给行星形成理论带来了独特的机遇和挑战,也为行星系统的早期演化、行星-行星相互作用以及恒星-行星相互作用的动力学研究提供了重要线索,促使科学家重新审视和完善现有的行星系统形成和演化模型。
“理解超短周期行星的相对丰度及其特性,对于检验理论模型至关重要。然而,已知的超短周期行星样本量太小,它们的统计特征和出现率很难被精确了解。”葛健认为,该研究成果对在高精度光度观测数据中快速、高效搜寻凌星信号提供了新的研究方式,充分显现了AI在天文海量数据中搜寻微弱信号的巨大应用潜力和广泛前景。
相关论文信息:
https://doi.org/10.1093/mnras/stae2155
成天软件《人事管理系统 》采用多层软件架构,统一身份认证,数据呈现,能够基于校园网/互联网为高校、医院、研究所人事管理提供先进、实用的信息化管理平台。 已积累百家高校案例,详情电话咨询15851303988。 《高校科研管理系统 》涵盖高校科研管理工作的所有环节,能够适应理工农医类、人文社科类以及综合性高校的管理需求,协助高校建立符合自身特殊需要的人事管理规范,为高校建设数字校园奠定坚实的技术基础与管理基础。
本文转载自:科学网。文章为作者独立观点,不代表成天立场,转载请联系原作者。
点击量:38
湖南师范大学高校人力资源系统
湖南师范大学,作为湖南省内历史悠久、声誉卓著的高等学府,始终将人才培养与师资队伍建设视为学校发展的基石。近年来,学校积极响应国家教育现代化战略,全面升级人力资源管理体系,构建了一套先进、智能的高校人力资源系统,旨在优化教职工管理流程,提升服务质量,激发人才潜力,为学校教育事业的高质量发展提供坚实的人力资源保障。
保山学院高校人力资源系统
保山学院高校人力资源系统,作为学校人事管理的数字化转型引擎,是一个集教职工招聘、人事档案管理、薪酬福利处理、培训与发展、绩效评估、职业规划于一体的综合性平台。该系统旨在优化人力资源管理流程,提升管理效率,强化教职工队伍建设,为保山学院的教育与科研事业发展提供坚实的人力资源保障。
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院山西煤炭化学研究所高层次人才招聘公告
中国科学院山西煤炭化学研究所 人事管理,人事管理系统,人事系统,高校人事,人力资源管理,人力资源管理系统,大学人事管理,人事绩效考核
西电杭州研究院高层次人才招聘公告
西电杭州研究院 人事管理系统 招聘公告