成天软件海量科研管理资讯平台提供:
近日,中国科学院大连化学物理研究所研究员吴凯丰与郑州大学陈宗威博士等合作,揭示了一种分子自旋三线态产生的新机制。研究人员利用金属纳米颗粒与有机分子构建无机-有机杂化材料,通过金属-分子界面超快电荷分离,结合金属纳米颗粒中超快的电子自旋翻转,高效率地产生了分子自旋三线态,该工作对分子三线态光化学的发展及应用具有重要意义。相关成果发表在《美国化学会志》并被选为补充封面。

分子自旋三线态示意图。大连化物所供图
分子自旋三线态的高效产生是光化学和光物理领域的一个重要研究课题。由于分子无法在自旋为零的基态与自旋为一的三重激发态之间进行直接的光学跃迁,因此,分子三线态通常也被称为光学“暗态”。针对分子三线态的高效产生和应用这一难题,吴凯丰团队此前系统揭示了量子点-分子界面电荷转移介导三线态传能的各类新机制、阐明了无机量子点中的超快自旋驰豫在其中起到的关键角色等。
工作中,研究团队采用金属银纳米颗粒取代传统的贵金属有机配合物和半导体量子点,探索金属纳米颗粒诱导分子三线态的可能性。研究发现,超快瞬态吸收光谱显示由于银纳米颗粒超快的热电子活化过程,因此,从金属纳米颗粒到分子的电荷/能量转移效率都非常低;反之,光激发分子可以发生分子到金属纳米颗粒有效的空穴转移,并最终通过自旋翻转和电荷复合生成分子的三线态。团队还揭示了Marcus反转区间在控制电荷转移通路中起到的关键角色。
该工作通过对杂化材料体系的精准设计和超快瞬态吸收光谱的深入解析,揭示了金属纳米颗粒诱导生成分子三线态的新原理,展示了这类杂化材料在光动力治疗和光催化等领域的重要应用潜力。
相关论文信息:https://pubs.acs.org/doi/10.1021/jacs.4c05364
成天软件《人事管理系统 》采用多层软件架构,统一身份认证,数据呈现,能够基于校园网/互联网为高校、医院、研究所人事管理提供先进、实用的信息化管理平台。 已积累百家高校案例,详情电话咨询15851303988。 《高校科研管理系统 》涵盖高校科研管理工作的所有环节,能够适应理工农医类、人文社科类以及综合性高校的管理需求,协助高校建立符合自身特殊需要的人事管理规范,为高校建设数字校园奠定坚实的技术基础与管理基础。
本文转载自:科学网。文章为作者独立观点,不代表成天立场,转载请联系原作者。
点击量:107
湖南师范大学高校人力资源系统
湖南师范大学,作为湖南省内历史悠久、声誉卓著的高等学府,始终将人才培养与师资队伍建设视为学校发展的基石。近年来,学校积极响应国家教育现代化战略,全面升级人力资源管理体系,构建了一套先进、智能的高校人力资源系统,旨在优化教职工管理流程,提升服务质量,激发人才潜力,为学校教育事业的高质量发展提供坚实的人力资源保障。
保山学院高校人力资源系统
保山学院高校人力资源系统,作为学校人事管理的数字化转型引擎,是一个集教职工招聘、人事档案管理、薪酬福利处理、培训与发展、绩效评估、职业规划于一体的综合性平台。该系统旨在优化人力资源管理流程,提升管理效率,强化教职工队伍建设,为保山学院的教育与科研事业发展提供坚实的人力资源保障。
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院山西煤炭化学研究所高层次人才招聘公告
中国科学院山西煤炭化学研究所 人事管理,人事管理系统,人事系统,高校人事,人力资源管理,人力资源管理系统,大学人事管理,人事绩效考核
西电杭州研究院高层次人才招聘公告
西电杭州研究院 人事管理系统 招聘公告