成天软件海量科研管理资讯平台提供:
关于征集2024年“中国—新西兰科学家交流计划”赴新人选的通知
各有关单位:
根据《中华人民共和国科学技术部与新西兰商业、创新与就业部关于中新科学家交流计划的协议》,两国每年分别选拔10名科学家赴对方国家的科研机构和大学从事短期研究访问工作,为期4~6周,执行机构为中国科学技术交流中心(以下简称“交流中心”)和新西兰皇家科学院。该计划旨在促进中新科技人文交流与合作,增进两国科技界之间的沟通与理解,为双方未来长期科技合作奠定基础。
经与新西兰皇家科学院协商,中方将于2024年10—11月选派中国科学家赴新西兰参加本年度“中国—新西兰科学家交流计划”。现将申报工作通知如下:
一、申报范围
2024年该计划的优先领域为食品科学、健康和生物医学、环境科学,其他领域也可申报。中方申报单位为在中国大陆注册的科研院所、学校和高新技术企业等法人机构。每单位限推荐1名人选:
(一)原则上要求首次赴新西兰,年龄在45周岁以下;
(二)副高及以上职称,业务能力突出;
(三)英语能力强,具有国际科技合作经验。
二、资助方式
该计划由中国科学技术部与新西兰商业、创新与就业部共同资助。新西兰皇家科学院将协助中国科学家安排在新西兰访问行程并负责在新期间的食宿、城市间交通等费用,国内各派出单位承担出访国际旅费、签证、保险等其他费用。每位中国科学家访问期间可赴不超过3个城市。
三、申报流程
(一)中方申报人或推荐单位需与新西兰接待单位有合作基础,在申报前应就访问内容和访问时间与对方先行沟通。新方需承诺接待,并愿为访问提供必要协助。
(二)申报材料包括推荐表、中英文简历、申请人信息表(见附件)。请申请人及推荐单位按要求填写相关文件并盖章,电子版申报材料刻盘与纸质版材料于2024年4月19日之前邮寄至交流中心。
四、项目执行
中方申报材料经与新西兰皇家科学院共同审核后,报科技部国际合作司批准,并由交流中心向申报单位通报立项结果。受资助科学家需与外方认真规划访问日程,严格执行访问任务,按相关规定自行办理出国手续,访问期间需严格遵守国家外事纪律,项目执行完毕后,于两周内将访问总结报告提交至交流中心。
五、联系方式
联系人:中国科学技术交流中心 吴雨苏 陈纪瑛
电 话:010-68511569,010-68523836
邮 箱:wuys@cstec.org.cn
csteclining@aliyun.com
地址:北京市西城区三里河路54号中国科学技术交流中心603室 邮编100045
附件:
1.推荐表
2.申请人信息表
中国科学技术交流中心
2024年3月11日
成天软件《人事管理系统 》采用多层软件架构,统一身份认证,数据呈现,能够基于校园网/互联网为高校、医院、研究所人事管理提供先进、实用的信息化管理平台。 已积累百家高校案例,详情电话咨询15851303988。 《高校科研管理系统 》涵盖高校科研管理工作的所有环节,能够适应理工农医类、人文社科类以及综合性高校的管理需求,协助高校建立符合自身特殊需要的人事管理规范,为高校建设数字校园奠定坚实的技术基础与管理基础。
本文转载自:科学网。文章为作者独立观点,不代表成天立场,转载请联系原作者。
点击量:55
湖南师范大学高校人力资源系统
湖南师范大学,作为湖南省内历史悠久、声誉卓著的高等学府,始终将人才培养与师资队伍建设视为学校发展的基石。近年来,学校积极响应国家教育现代化战略,全面升级人力资源管理体系,构建了一套先进、智能的高校人力资源系统,旨在优化教职工管理流程,提升服务质量,激发人才潜力,为学校教育事业的高质量发展提供坚实的人力资源保障。
保山学院高校人力资源系统
保山学院高校人力资源系统,作为学校人事管理的数字化转型引擎,是一个集教职工招聘、人事档案管理、薪酬福利处理、培训与发展、绩效评估、职业规划于一体的综合性平台。该系统旨在优化人力资源管理流程,提升管理效率,强化教职工队伍建设,为保山学院的教育与科研事业发展提供坚实的人力资源保障。
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院之江实验室诚邀优秀青年学者加盟
中国科学院山西煤炭化学研究所高层次人才招聘公告
中国科学院山西煤炭化学研究所 人事管理,人事管理系统,人事系统,高校人事,人力资源管理,人力资源管理系统,大学人事管理,人事绩效考核
西电杭州研究院高层次人才招聘公告
西电杭州研究院 人事管理系统 招聘公告